INT0300095 – Competence Center
Opis
Projekt „Transgraniczne Centrum Kompetencji Zawodowych w zakresie usług społecznych”, zainicjowany jako wspólne przedsięwzięcie polsko-niemieckie, stanowi niezwykle istotną i przemyślaną odpowiedź na dynamicznie rosnące wyzwania społeczne oraz demograficzne, które charakteryzują region transgraniczny Polski i Niemiec. Projekt ten, rozszerzając swoje działania o współpracę z ekspertami z regionów partnerskich, takich jak np. województwo lubuskie, przekracza tradycyjne granice geograficzne, aby dotrzeć do szerszej grupy odbiorców i potencjalnych uczestników. Jego innowacyjność i niezbędność wynikają z kompleksowego podejścia do problemu braku kwalifikowanych pracowników w sektorze usług społecznych, co czyni go wyjątkowo istotnym w kontekście obecnych i przyszłych potrzeb społecznych.
W ramach projektu szczególny nacisk położony jest na intensywną naukę języka sąsiada, uzupełnienie kwalifikacji zawodowych z zakresu usług społecznych, uznawalnych po obu stronach granicy oraz promocję zawodów społecznych, m.in. opiekun osób starszych, asystent osób niepełnosprawnych, wychowawca, ratownik medyczny, czy specjalista ds. kwalifikowanej pierwszej pomocy. Jest to uzupełnienie posiadanych już kwalifikacji zawodowych w zakresie usług społecznych, a także pomoc w uznawaniu tychże kwalifikacji w obszarze transgranicznym. Działania te rozpoczynają się od szeroko zakrojonych kampanii informacyjnych i spotkań edukacyjnych, których głównym celem jest zwiększenie świadomości społecznej na temat kluczowego znaczenia tych profesji dla społeczeństwa. Poprzez zmianę percepcji zawodów społecznych na bardziej pożądane i prestiżowe, projekt dąży do przyciągnięcia nowych talentów oraz do podniesienia statusu tych zawodów w społeczeństwie.
Edukacja jest fundamentalnym filarem, na którym opiera się realizacja celów projektu. Strategia ta została zmaterializowana poprzez utworzenie Centrum Kompetencji z trzema strategicznie rozmieszczonymi lokalizacjami w Schwedt, Baniach i Pyrzycach. Te centra stanowią kluczowe miejsca, gdzie zarówno obecni pracownicy sektora usług społecznych, jak i osoby zainteresowane taką pracą mogą skorzystać z szerokiej gamy szkoleń, warsztatów oraz kursów językowych, w tym z elementami słownictwa zawodowego. Praktyczne uzupełnianie kwalifikacji zawodowych, włączając w to organizację praktyk i staży, zapewnia uczestnikom projektu bezcenne doświadczenie zawodowe, przygotowując ich do efektywnej i empatycznej pracy w/w sektorze po obu stronach Odry. Wspierać będziemy również dążenia zainteresowanych osób do uznawania ich kwalifikacji zawodowych po obu stronach granicy.
Inwestycja w „Transgraniczne Centrum Kompetencji Zawodowych w zakresie usług społecznych” jest zatem inwestycją w przyszłość sektora z zakresu usług społecznych, przede wszystkim w regionie przygranicznym. Dzięki swojemu wszechstronnemu podejściu, m.in. promocji zawodów społecznych, edukacji językowej, wsparciu zawodowemu, uzupełnianiu transgranicznych kwalifikacji zawodowych, projekt ten odgrywa kluczową rolę w rozwoju sektora usług społecznych. Jest to innowacyjna inicjatywa, która zasługuje na szerokie wsparcie, ponieważ bezpośrednio odpowiada na krytyczne wyzwania, z jakimi boryka się sektor usług społecznych, zapewniając jednocześnie trwałe i skuteczne rozwiązania dla poprawy jakości życia osób wymagających wsparcia i pracowników sektora na obszarze wsparcia.
