Nowa interpretacja dotycząca kwalifikowalności dobrowolnej, nieodpłatnej pracy

Komisja Europejska poinformowała instytucje programowe o nowej interpretacji dotyczącej kwalifikowalności wkładów rzeczowych w formie dobrowolnej, nieodpłatnej pracy. W konsekwencji dobrowolna nieodpłatna praca nie może być już rozliczana jako wydatek kwalifikowalny w ramach kategorii kosztów 1 koszty personelu. Obejmuje to wydatki na dobrowolną nieodpłatną pracę w ramach stawki ryczałtowej na koszty personelu. Przepisy zawarte w Podręczniku Programu wymagają dostosowania.

Dlatego na chwilę obecną zalecamy, aby projekty w fazie opracowywania nie uwzględniały w budżecie rozliczania dobrowolnej, nieodpłatnej pracy.

Będziemy informować, gdy tylko zostanie opublikowana nowa wersja Podręcznika Programu!